http://www.bildschirmarbeiter.com die letzten Kommentare de Copyright 2026 2026-05-18T16:00:51+00:00 https://www.bildschirmarbeiter.com/video/people_are_awesome_vs._failarmy_2/#comment-600512 sirweasel 2026-05-18T16:00:51+00:00 nervige Videos werden nur noch von noch nerviger Musik übertroffen 2018-12-18T13:46:24+00:00 bildschirmarbeiter.com/comments/feed/27528 https://www.bildschirmarbeiter.com/video/people_are_awesome_vs._failarmy_2/#comment-600514 Deathwing 2026-05-18T16:00:51+00:00 Menschen fallen hin vs Menschen fallen nicht hin…spanned 2018-12-18T17:27:46+00:00 bildschirmarbeiter.com/comments/feed/27528 https://www.bildschirmarbeiter.com/video/people_are_awesome_vs._failarmy_2/#comment-600523 Cool 2026-05-18T16:00:51+00:00 aus der Serie “Wow oder Au?” @Vorredner: auf jeden Fall besser als nur Menschen die ausschließlich hinfallen oder nicht hinfallen. So ist’s abwechslungsreicher. 2018-12-18T19:58:59+00:00 bildschirmarbeiter.com/comments/feed/27528 https://www.bildschirmarbeiter.com/video/people_are_awesome_vs._failarmy_2/#comment-600526 TeaShirt 2026-05-18T16:00:51+00:00 Ich ahne wer faularmy gekauft hat.  Muss ja n grund haben das es so mies ist seit ner weile. 2018-12-18T23:00:42+00:00 bildschirmarbeiter.com/comments/feed/27528 https://www.bildschirmarbeiter.com/video/people_are_awesome_vs._failarmy_2/#comment-600528 Rödl 2026-05-18T16:00:51+00:00 Noch besser: die 100 besten hohen Querschnitte und dann noch von red bull: Wir schauen Leuten beim Sterben zu. 2018-12-19T17:37:35+00:00 bildschirmarbeiter.com/comments/feed/27528 https://www.bildschirmarbeiter.com/video/people_are_awesome_vs._failarmy_2/#comment-600534 ChuckNorris 2026-05-18T16:00:51+00:00 ich kann mit den Nicht-Fails überhaupt nichts anfangen und unterstütze diese Produktionen daher nicht. 2018-12-20T15:18:26+00:00 bildschirmarbeiter.com/comments/feed/27528 https://www.bildschirmarbeiter.com/video/people_are_awesome_vs._failarmy_2/#comment-600576 Pjod 2026-05-18T16:00:51+00:00 Immer ein Win im Wechsel mit einem Win. Das ist also eine Win-Win-Situation 2019-01-02T07:00:36+00:00 bildschirmarbeiter.com/comments/feed/27528